Bekerja di jepang

Di Jepang, aturan tenaga kerja ditetapkan dengan undang-undang agar para pekerja dapat bekerja dengan nyaman.

Buku Panduan Kondisi Kerja Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan

14 bahasa

Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan 「Pamflet untuk orang asing yang mencoba bekerja di Jepang」

Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan  Hukum ketenagakerjaan yang berguna untuk diketahui

Periksa「status tinggal」di kartu penduduk

①「Penduduk permanen」「Pasangan orang Jepang」「Pasangan penduduk permanen」「Penduduk tetap」

  • Dapat melakukan pekerjaan apapun

②「Kegiatan budaya」「Tinggal jangka pendek」「Belajar di luar negeri」「Pelatihan」「Tinggal bersama keluarga」

  • Tidak bisa bekerja. Jika ingin bekerja, harus mendapatkan「izin untuk kegiatan di luar status tinggal」dari imigrasi.
  • Dapat bekerja hanya untuk pekerjaan dan waktu yang ditentukan dalam「izin untuk kegiatan di luar status tinggal」.

③ Selain①dan②.

  • Hanya dapat melakukan pekerjaan yang dijelaskan dalam「status tinggal」.
  • Jika ingin melakukan pekerjaan lain, dapatkan「izin untuk kegiatan di luar status tinggal」.

Mencari pekerjaan

Hello Work

Layanan pekerjaan untuk orang asing

Menyediakan dukungan pekerjaan bagi orang asing dan siswa internasional dengan status kependudukan di bidang profesional atau teknis yang ingin bekerja di perusahaan Jepang.

Daftar Pusat Layanan Tenaga Kerja Asing(bahasa Jepang)

Gunakan situs rekrutmen internet dan layanan staf

Mendaftar langsung dari situs web perusahaan

Diperkenalkan oleh sekolah(untuk pelajar internasional)

Kontrak saat bekerja

Buat kontrak kerja dengan pemberi pekerjaan (perusahaan, dll.). Pastikan untuk memeriksa isinya sebelum membuat kontrak.

Apa yang harus ditulis dalam kontrak kerja

  • Waktu mulai dan berakhirnya kontrak
  • Apakah bisa membuat kontrak baru setelah kontrak selesai
  • Tempat dan jenis pekerjaan
  • Jam kerja dan hari libur
  • Jumlah gaji, waktu dan cara pembayaran
  • Aturan ketika ingin berhenti dari pekerjaan, atau ketika dipaksa untuk berhenti

Hal-hal yang tidak wajar jika tertulis dalam kontrak kerja(pada kasus ini,perusahaan tidak dapat membuat kontrak dengan anda)

  • Memutuskan jumlah yang harus dibayar, jika melakukan sesuatu yang berbeda dari kontrak.
  • Perusahaan meminjamkan uang dan memotongnya dari gaji bulanan.
  • Memotong biaya perjalanan, asrama, dll dari gaji tanpa berkonsultasi terlebih dahulu.

Upah minimum

Kesehatan dan keselamatan

Pemeriksaan kesehatan

  • Setahun sekali, periksa kondisi fisik anda dengan「cek kesehatan」.
  • Periksa kondisi mental anda setahun sekali dengan 「cek stres」.
    Jika dengan 「cek kesehatan」dan 「cek stres」diketahui ada masalah kesehatan, atau jika terlalu lelah karena banyak lembur, periksakan diri ke dokter. Jika perlu, minta perusahaan untuk mengurangi waktu lembur atau mengganti pekerjaan.

Cedera dan sakit akibat kerja

Ketika seorang pekerja terluka, sakit atau meninggal karena pekerjaan akan mendapatkan uang「asuransi santunan kecelakaan kerja」dimana perusahaan itu bergabung. Begitu juga anda akan mendapatkan uang asuransi jika mengalami kecelakaan dalam perjalanan ke tempat kerja atau dalam perjalanan pulang kerja. Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan

Pamflet Santunan Kecelakaan Kerja untuk Tenaga Kerja Asing (14 bahasa)

Jika ingin berkonsultasi tentang bekerja di Jepang

Jika memiliki masalah atau kesulitan dalam pekerjaan, dapat berkonsultasi di sini.

Pusat Dukungan Sumber Daya Manusia Asing Prefektur Ibaraki (Tidak termasuk peserta magang teknis, kerja paruh waktu, dan pengungsi)

bahasa Jepang

Pusat Konsultasi Orang Asing Asosiasi Internasional Ibaraki

bahasa Jepang

Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan  Pengenalan pusat konsultasi untuk pekerja asing
Kantor Tenaga Kerja Ibaraki. Ruang konsultasi kondisi kerja untuk pekerja asing

TEL 029-224-6214

〒310-8511 Mito shi miyamachi 1-8-31 Ibaraki rodo shogo chosa 6F

Bahasa China Bahasa Spanyol・Inggris
Hari konsultasi
(Tutup pada hari libur)
Senin (tidak termasuk minggu ke 5)
Selasa(minggu ke 1 dan 2)
Kamis(tidak termasuk minggu ke 5)
Senin(minggu ke 1 dan 2)
Jam konsultasi
(Istirahat makan siang)
9:30~16:30
(12:00~13:00)
9:00~15:30
(12:00~13:00)

※Hari konsultasi dapat berubah, jadi silakan hubungi kami saat anda datang.

Konsultasi peserta magang teknis  OTIT Organisasi Pelatihan Magang Teknis untuk Orang Asing